Musta elää asiaa Fujifilmille

Fujifilm on hahmotellut suunnitelmansa laajentaa monimuotoisuuttaan ja olla avoin prosessin suhteen kuluttajien kanssa käynnissä olevan Black Lives Matter -kampanjan seurauksena.

Valmistaja on julkaissut lausunnon "Sitoutuminen osallisuuteen ja monimuotoisuuteen", joka sisältää "uuden yhteistyöprosessin mustien, alkuperäiskansojen ja väkivallan ihmisten luojille".

Tämä on ensimmäinen vaihe käynnissä olevassa "uudelleenkäsittelyprosessissa", ja Fujifilm lupaa, että uudet päivitykset jaetaan 1. heinäkuuta mennessä.

"Monimuotoisuus on se, mistä löydämme vahvuutemme, ja tämä pätee erityisesti tekijöihin", toteaa lausunto. "Olemme olleet yhteydessä yhteisöihimme ja kuunnelleet niitä, tutkineet markkinointiohjelmiamme, ja nyt on meidän aika tehdä enemmän.

"Merkityksellisen muutoksen aikaansaamiseksi sanat eivät riitä; olemme luvanneet avoimuutta ja aiomme jakaa pyrkimyksemme olla osallistavampia ja edustavampia yhteisöämme kohtaan."

Osana tätä prosessia yhtiö on perustanut monipuolisen sisäisen tiimin, joka lisää tällä viikolla yhteistyöverkostoon viisi uutta väriä. Se päivittää myös suurlähettiläsohjelmansa, muodostaa uuden ryhmän tiiminsä ohjaamaan Yhdysvaltain markkinointi- ja mainonta-aloitteitaan ja "lisäämään tukeaan erilaisille valokuvaorganisaatioille".

Fujifilm on ensimmäinen merkittävä kameravalmistaja, joka kuvaa niin julkisella ja läpinäkyvällä tavalla, miten se aikoo korjata edustuksen epätasapainon koko Pohjois-Amerikan organisaatiossa. On mielenkiintoista nähdä, seuraavatko muut kamerayritykset esimerkkiä.

Fujifilmin täydellinen lausunto on alla.

Sitoutumisemme osallisuuteen ja monimuotoisuuteen

Viesti meiltä yhteisöömme

Monimuotoisuus on se, mistä löydämme voimamme, ja tämä pätee erityisesti tekijöihin. Olemme olleet yhteydessä yhteisöihimme ja kuunnelleet niitä, tutkineet markkinointiohjelmiamme, ja nyt on meidän aika tehdä enemmän.

Merkityksellisen muutoksen aikaansaamiseksi sanat eivät riitä; olemme luvanneet avoimuutta ja aiomme jakaa pyrkimyksemme olla osallistavampia ja edustavampia yhteisöämme kohtaan.

Mitä olemme tähän mennessä tehneet

Lisätty mahdollisuus kaikille faneillemme olla suoraan yhteydessä meihin.

Sosiaalinen media: Soita faneillemme lähettämään tarinoita tarkistusta ja potentiaalista jakamista varten. Tutustu sosiaalisiin syötteihimme ja näet jo monipuolisen valikoiman lähetyksiä, jotka on jaettu kanavillemme. Alustamme ovat paikka, jossa näet tarinoita yhteisömme jokaisesta osasta.

Uusi yhteistyöprosessi mustien, alkuperäiskansojen ja värejä edustavien ihmisten luojille: Haluamme lisätä uusia kasvoja yhteistyöryhmäämme! Tämän helpottamiseksi olemme koonneet sisäisesti uuden monipuolisen tiimin tarkastelemaan meille viimeisen 10 päivän aikana lähetettyjä yhteistyöpyyntöjä. Uusien yhteistyökumppaneiden kutsun jälkeen olemme saaneet lähes 75 ehdotusta. Odotamme lisää!

Toivomme voivamme työskennellä kaikkien kanssa, mutta valitsemme viisi henkilöä aloittamaan yhteistyöprosessin ja työskentelemään kanssamme yhdessä projektissa. Odotamme ilmoituksen valituille henkilöille 24. kesäkuuta 2022-2023 mennessä ja annamme lisätietoja siitä, miten aiomme tehdä yhteistyötä heidän kanssaan. Olemme erittäin kiitollisia kaikista lähetyksistä. Tunnustamme yhteistyöpyynnön lähettäneet henkilöt verkkosivustollamme ja sosiaalisen median kanavillamme.

Pidämme sisältömme tuoreena ja tarjoamme enemmän mahdollisuuksia tuleville sisällöntuottajille, tarkistamme nämä yhteistyöehdotukset säännöllisesti - puolen vuoden välein. Olemme sitoutuneet pitämään pyrkimyksemme lisätä valokuvayhteistyömme monimuotoisuutta avoimesti.

Lisäsitoumukset, joita teemme

Koko Fujifilm Electronic Imaging Division (EID) -markkinointitiimi on sitoutunut tähän muutokseen ja kasvuun. Kiitos, että otit tämän matkan mukaamme.

Ystävällisin terveisin,

Victor Q. Ha | Sr. Markkinoinnin ja tuotehallinnon johtaja - EID FUJIFILM North America Corporation

Toimittajan kirje: Black Lives Matter
Valokuvaaminen etulinjassa: Peittämällä mustaa elämää-protesti

Mielenkiintoisia artikkeleita...